{"id":1376,"date":"2023-03-17T09:00:28","date_gmt":"2023-03-17T07:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376"},"modified":"2023-03-20T10:34:34","modified_gmt":"2023-03-20T08:34:34","slug":"monipaikkainen-tyo-ja-oman-organisaation-imu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376","title":{"rendered":"Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1280\" src=\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1703.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1378\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hybridiin ty\u00f6tapaan kuuluu monipaikkainen ty\u00f6skentely, jossa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n paitsi kotona tai oman organisaation tiloissa my\u00f6s toisten organisaatioiden tiloissa, kulkuv\u00e4lineiss\u00e4, erilaisissa julkisissa tiloissa ja vapaa-ajan tiloiksi suunnitelluissa tiloissa. T\u00e4m\u00e4 laajentaa ty\u00f6yhteis\u00f6n k\u00e4sitett\u00e4. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tukea omalle ty\u00f6lle saadaan paitsi omasta organisaatiosta my\u00f6s monissa paikoissa kohdattavien ty\u00f6yhteis\u00f6jen j\u00e4senilt\u00e4. T\u00e4m\u00e4 voi samalla liudentaa tarvetta liitty\u00e4 juuri oman ty\u00f6paikan seinien sis\u00e4ll\u00e4 olevaan yhteis\u00f6\u00f6n. Kun ty\u00f6n luonne vie rikastuttaviin yhteis\u00f6ihin, mieleen voi hiipi\u00e4 ajatus siit\u00e4, milloin et\u00e4\u00e4ntyy liiaksi kotiorganisaation yhteis\u00f6st\u00e4\u00e4n ja milloin et\u00e4\u00e4ntymisest\u00e4 alkaa olla haittaa. Toisaalta moni joutuu melko yksin pohtimaan sit\u00e4, miten rakentaa ty\u00f6paikkojen verkostosta sellainen my\u00f6s sellainen sosiaalinen yhteis\u00f6, joka vie vastuulla olevaa ty\u00f6t\u00e4 parhaiten eteenp\u00e4in.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Ty\u00f6n imu on ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4\u00e4 merkityksellisyyden kokemusta ja innostusta.<\/em>&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tutkimusten mukaan paljon et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4t pelk\u00e4\u00e4v\u00e4t j\u00e4\u00e4v\u00e4ns\u00e4 fyysisesti l\u00e4sn\u00e4 olevia kollegoitaan helpommin syrj\u00e4\u00e4n silloin, kun organisaatiossa p\u00e4\u00e4tet\u00e4\u00e4n vaikkapa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 koskevista uusista hankinnoista, mahdollisuudesta koulutukseen tai urakehitykseen. Emme viel\u00e4 tied\u00e4, miss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin n\u00e4m\u00e4 ajatukset ohjaavat my\u00f6s hybridiss\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6tavan ja -paikan valintaa. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Niin tai n\u00e4in, t\u00e4llaisten pelkojen ei pit\u00e4isi kaivertaa yksitt\u00e4isen ty\u00f6ntekij\u00e4n mielt\u00e4. Ne pit\u00e4isi ottaa puheeksi. Niiden kuuluisi olla esimiehen ja ty\u00f6yhteis\u00f6n mieless\u00e4 ja n\u00e4ky\u00e4 teoissa siten, ett\u00e4 reissun p\u00e4\u00e4ll\u00e4 monissa yhteis\u00f6iss\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4 pystyy keskittym\u00e4\u00e4n ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4, saamaan tulosta aikaan sek\u00e4 v\u00e4litt\u00e4m\u00e4\u00e4n organisaationsa arvoja ja arvostusta yhteis\u00f6ihin, joissa h\u00e4n vierailee ja ty\u00f6skentelee. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Ty\u00f6n imua kokevat ty\u00f6ntekij\u00e4t arvostavat omaa organisaatiotaan.<\/em>&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ty\u00f6n imu on ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4\u00e4 merkityksellisyyden kokemusta ja innostusta. Sen yksi osatekij\u00e4 on omistautuminen, joka syntyy hyv\u00e4st\u00e4 ammatillisesta itsetunnosta ja siit\u00e4, ett\u00e4 tekij\u00e4 ylpe\u00e4 ty\u00f6st\u00e4\u00e4n. Hybridiss\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 voisi tuoda rinnalle kysymyksen oman \u201dorganisaation imusta\u201d: mitk\u00e4 tekij\u00e4t organisaatiossanne, ty\u00f6paikallanne, tiimiss\u00e4nne ovat niit\u00e4, joiden vuoksi monipaikkaisesti ty\u00f6skentelev\u00e4 kokee hyv\u00e4\u00e4 \u201dorganisatorista itsetuntoa\u201d ja on ylpe\u00e4 kotipes\u00e4st\u00e4\u00e4n? &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ty\u00f6n imua kokevat ty\u00f6ntekij\u00e4t sitoutuvat ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4, ovat aloitteellisia ja uudistushaluisia, auttavat ty\u00f6kavereitaan ja tartuttavat imua yhteis\u00f6\u00f6ns\u00e4. Kun ty\u00f6skentelee monissa eri paikoissa ja yhteis\u00f6iss\u00e4, oman organisaation arvostus, imu, on t\u00e4rke\u00e4 asia. Se n\u00e4kyy, s\u00e4teilee ja tarttuu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> \u200b<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ursula Hyrkk\u00e4nen<\/strong><br>Johtava yliopettaja, Turun ammattikorkeakoulu&nbsp;<br>VERKKO-projektissa uusien ty\u00f6nteon tapojen asiantuntija ja tutkija<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kuva:<\/strong> Unsplash<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hybridiin ty\u00f6tapaan kuuluu monipaikkainen ty\u00f6skentely, jossa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n paitsi kotona tai oman organisaation tiloissa my\u00f6s toisten organisaatioiden tiloissa, kulkuv\u00e4lineiss\u00e4, erilaisissa julkisissa tiloissa ja vapaa-ajan tiloiksi suunnitelluissa tiloissa. T\u00e4m\u00e4 laajentaa ty\u00f6yhteis\u00f6n k\u00e4sitett\u00e4. &nbsp; Tukea omalle ty\u00f6lle saadaan paitsi omasta organisaatiosta my\u00f6s monissa paikoissa kohdattavien ty\u00f6yhteis\u00f6jen j\u00e4senilt\u00e4. T\u00e4m\u00e4 voi samalla liudentaa tarvetta liitty\u00e4 juuri oman ty\u00f6paikan seinien [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1379,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1376","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yleinen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu &ndash; VERKKO<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hybridiin ty\u00f6tapaan kuuluu monipaikkainen ty\u00f6skentely, jossa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n paitsi kotona tai oman organisaation tiloissa my\u00f6s toisten organisaatioiden tiloissa, kulkuv\u00e4lineiss\u00e4, erilaisissa julkisissa tiloissa ja vapaa-ajan tiloiksi suunnitelluissa tiloissa. T\u00e4m\u00e4 laajentaa ty\u00f6yhteis\u00f6n k\u00e4sitett\u00e4.\u00a0\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hybridiin ty\u00f6tapaan kuuluu monipaikkainen ty\u00f6skentely, jossa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n paitsi kotona tai oman organisaation tiloissa my\u00f6s toisten organisaatioiden tiloissa, kulkuv\u00e4lineiss\u00e4, erilaisissa julkisissa tiloissa ja vapaa-ajan tiloiksi suunnitelluissa tiloissa. T\u00e4m\u00e4 laajentaa ty\u00f6yhteis\u00f6n k\u00e4sitett\u00e4.\u00a0\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"VERKKO\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/VERKKOprojekti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-17T07:00:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-20T08:34:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1703_FB.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura Granath\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura Granath\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376\"},\"author\":{\"name\":\"Laura Granath\",\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#\/schema\/person\/bda21fd81298b8e5a3eb2fa808e62245\"},\"headline\":\"Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu\",\"datePublished\":\"2023-03-17T07:00:28+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-20T08:34:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376\"},\"wordCount\":430,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#organization\"},\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376\",\"url\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376\",\"name\":\"Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu &ndash; VERKKO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-03-17T07:00:28+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-20T08:34:34+00:00\",\"description\":\"Hybridiin ty\u00f6tapaan kuuluu monipaikkainen ty\u00f6skentely, jossa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n paitsi kotona tai oman organisaation tiloissa my\u00f6s toisten organisaatioiden tiloissa, kulkuv\u00e4lineiss\u00e4, erilaisissa julkisissa tiloissa ja vapaa-ajan tiloiksi suunnitelluissa tiloissa. T\u00e4m\u00e4 laajentaa ty\u00f6yhteis\u00f6n k\u00e4sitett\u00e4.\u00a0\u00a0\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/\",\"name\":\"VERKKO\",\"description\":\"Ponnahdus uusiin liiketoimintamalleihin ja parempaan hyvinvointiin\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#organization\",\"name\":\"VERKKO\",\"url\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/verkkofavicon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/verkkofavicon.png\",\"width\":800,\"height\":800,\"caption\":\"VERKKO\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/VERKKOprojekti\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#\/schema\/person\/bda21fd81298b8e5a3eb2fa808e62245\",\"name\":\"Laura Granath\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/30f4e08cbc26309df927ef5c8c4ff5a5ccbd44333b6c6767f59ec162416b1dce?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/30f4e08cbc26309df927ef5c8c4ff5a5ccbd44333b6c6767f59ec162416b1dce?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura Granath\"},\"url\":\"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?author=5\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu &ndash; VERKKO","description":"Hybridiin ty\u00f6tapaan kuuluu monipaikkainen ty\u00f6skentely, jossa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n paitsi kotona tai oman organisaation tiloissa my\u00f6s toisten organisaatioiden tiloissa, kulkuv\u00e4lineiss\u00e4, erilaisissa julkisissa tiloissa ja vapaa-ajan tiloiksi suunnitelluissa tiloissa. T\u00e4m\u00e4 laajentaa ty\u00f6yhteis\u00f6n k\u00e4sitett\u00e4.\u00a0\u00a0","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu","og_description":"Hybridiin ty\u00f6tapaan kuuluu monipaikkainen ty\u00f6skentely, jossa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n paitsi kotona tai oman organisaation tiloissa my\u00f6s toisten organisaatioiden tiloissa, kulkuv\u00e4lineiss\u00e4, erilaisissa julkisissa tiloissa ja vapaa-ajan tiloiksi suunnitelluissa tiloissa. T\u00e4m\u00e4 laajentaa ty\u00f6yhteis\u00f6n k\u00e4sitett\u00e4.\u00a0\u00a0","og_url":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376","og_site_name":"VERKKO","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/VERKKOprojekti\/","article_published_time":"2023-03-17T07:00:28+00:00","article_modified_time":"2023-03-20T08:34:34+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1703_FB.png","type":"image\/png"}],"author":"Laura Granath","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Laura Granath","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376"},"author":{"name":"Laura Granath","@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#\/schema\/person\/bda21fd81298b8e5a3eb2fa808e62245"},"headline":"Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu","datePublished":"2023-03-17T07:00:28+00:00","dateModified":"2023-03-20T08:34:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376"},"wordCount":430,"publisher":{"@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#organization"},"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376","url":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376","name":"Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu &ndash; VERKKO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#website"},"datePublished":"2023-03-17T07:00:28+00:00","dateModified":"2023-03-20T08:34:34+00:00","description":"Hybridiin ty\u00f6tapaan kuuluu monipaikkainen ty\u00f6skentely, jossa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n paitsi kotona tai oman organisaation tiloissa my\u00f6s toisten organisaatioiden tiloissa, kulkuv\u00e4lineiss\u00e4, erilaisissa julkisissa tiloissa ja vapaa-ajan tiloiksi suunnitelluissa tiloissa. T\u00e4m\u00e4 laajentaa ty\u00f6yhteis\u00f6n k\u00e4sitett\u00e4.\u00a0\u00a0","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?p=1376#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Monipaikkainen ty\u00f6 ja oman organisaation imu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#website","url":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/","name":"VERKKO","description":"Ponnahdus uusiin liiketoimintamalleihin ja parempaan hyvinvointiin","publisher":{"@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#organization","name":"VERKKO","url":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/verkkofavicon.png","contentUrl":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/verkkofavicon.png","width":800,"height":800,"caption":"VERKKO"},"image":{"@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/VERKKOprojekti\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#\/schema\/person\/bda21fd81298b8e5a3eb2fa808e62245","name":"Laura Granath","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/30f4e08cbc26309df927ef5c8c4ff5a5ccbd44333b6c6767f59ec162416b1dce?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/30f4e08cbc26309df927ef5c8c4ff5a5ccbd44333b6c6767f59ec162416b1dce?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura Granath"},"url":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/?author=5"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1376"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1376\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1383,"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1376\/revisions\/1383"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/verkko-projekti.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}