Hybridiin työtapaan kuuluu monipaikkainen työskentely, jossa työtä tehdään paitsi kotona tai oman organisaation...
Lue lisääTuemme varsinaissuomalaisia yrittäjiä ja yrityksiä liiketoiminnan kehittämisessä, hybridityön johtamisessa ja työhyvinvoinnin vahvistamisessa.
Tule mukaan!
Uutta kipinää! – Liiketoiminnan uudelleenmuotoilu -työpajasarjassa keskitytään kehittämään yritysten liiketoimintaa hyödyntäen monipuolisesti erilaisia työkaluja ja menetelmiä, kuten palvelumuotoilua, liiketoiminnan canvasia ja yrityksen taloudellisten tunnuslukujen analyysiä.
Hybridityön workshopissa kehitetään ratkaisuja hybridin työn hallintaan johtamisen ja arjen työn sujuvuuden näkökulmista. Tavoitteena on tunnistaa yrityksen keskeiset hybridin työn kehittämiskohteet ja löytää työn muotoilun avulla konkreettisia keinoja parantaa työn sujuvuutta ja henkilöstön hyvinvointia.
Työhyvinvoinnin edistämisen interventioissa osallistujat saavat asiantuntijan ja ryhmän tukea työhyvinvoinnin parantamiseen. Toteutamme intervention vuoden kestävässä ryhmätoiminnassa, joka koostuu työpajoista ja omaehtoisesta hyvinvoinnin edistämisestä.
VERKKO-hankkeen asiantuntijat tarjoavat yrityskohtaista sparrausta yhteisten valmennusten lisäksi. Asiantuntijasparraukset järjestetään ensisijaisesti yrityksille, jotka ovat osallistuneet hankkeen palveluihin.
Hybridiin työtapaan kuuluu monipaikkainen työskentely, jossa työtä tehdään paitsi kotona tai oman organisaation...
Lue lisääDigitaalinen viestintä ja markkinointi ovat tärkeä osa yrityksen toiminnan kehittämistä. Asiakkaiden kulutuskäyttäytymisen siirtyessä...
Lue lisääHyvinvointitavoitteista haaveilu ja niin sanottujen hyvinvointilupausten tekeminen on helppoa, mutta matka niitä kohti,...
Lue lisää